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西宁十年转移农村劳动力就业 达成收入223.92亿元

中新网西宁9月9日电(祁增蓓)9日,记者从青海省西宁市委宣传部召开的(de)“西宁这十年”“努力打造高原城市高品质生活标杆”专场新闻(xinwen)发布会上获悉,党的(de)十八大以来,西宁市就业专项资金累计支出23.68亿元。城镇新增就业31.47万人(ren),各类失业人(ren)员实现就业23.47万人(ren),城镇登记失业率控制在2.5%以内,农村劳动力转移就业396.71万人(ren)次,实现劳务收入223.92亿元。

西宁市人(ren)力资源和社会保障局党组书记、局长李积星介绍,十年来,西宁市开展高校毕业生就业服务(fuwu)八项行动,累计认定就业见习基地100余家,有效缓解高校毕业生就业压力,高校毕业生总体登记就业率达87%以上。并在176个社区、917个行政村设(she)立就业联络员1093名,举办线上线下招聘会779场次,提供岗位信息54.06万条次,公共就业服务(fuwu)效能持续增强。

在社会保障方面,西宁市基本建(jian)成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的(de)多层次社会保障体系。十年来,企业(qiye)退休人(ren)员养老金逐年调整,全市企业(qiye)退休人(ren)员月均养老金达到3600余元,较十年前提高近2100元。城乡居民基本养老保险待遇实现8次调整,受益参保人(ren)员达14.99万人(ren)。

“我(wo)们(men)全面实施全民参保计划,不断扩大社会保险覆盖面,目前养老、失业、工伤三大险种参保228.83万人(ren)险。”李积星表示,西宁市率先在全省推行以“专属客服”“专线预约”“专题宣讲”“专项辅导”“专门审核”为主要内容的(de)五项工作机制,109项社保公共服务(fuwu)事项全面对(dui)外公布,22个高频(pin)事项实现“跨省通办”。

十年来,西宁市着力健全柔性引才用才机制,优化配置人(ren)力资源,畅通了乡村教师职称评聘“双通道”,试点开展专技人(ren)员网上职称申报评审,在合理定岗定责的(de)基础上,全面实施事业单位人(ren)员聘用制。同时,率先在青海省开展企业(qiye)新型学徒制培训工作,完成城乡劳动力职业技能培训33.06万人(ren)次。

此外,西宁市始终把保障劳动者权益作为促进劳动关系和谐同行的(de)重大任务,建(jian)立欠薪线索红、黄、蓝分级预警机制,依法打击拒不支付劳动报酬行为,快速高效处理拖欠农民工工资问题的(de)模式逐步形成。“十年来,西宁市办结欠薪类案件6030件,为近7.44万人(ren)次追发工资待遇8.9亿元。”李积星说。(完) 【编辑:陈文韬】

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